Oltre la cadenza mensile dell’elaborazione delle buste paga, esiste un intreccio di adempimenti a carico del datore di lavoro che, se gestiti correttamente, garantiscono l’azienda sin dalla fase di start up.
Nel dettaglio ci occupiamo di:
• Acquisizione delle presenze tramite sistemi informatici
• Elaborazione LUL, predisposizione modelli F24 telematico, file per bonifici bancari, archiviazione digitale, prospetti contabili, stampe personalizzare per report vari
• Predisposizione ed invio delle denunce previdenziali ed assistenziali, fondi di previdenza complementare, enti bilaterali, dichiarazioni fiscali periodiche

Quest'area include una serie di attività tra cui la tenuta della contabilità semplificata, tenuta della contabilità ordinaria, la gestione del libro dei cespiti ammortizzabili, l'assistenza alla tenuta della contabilità da parte dell'azienda, ivi compresi i suggerimenti in merito a programmi gestionali di contabilità.

Amministrare il personale significa saper dirigere il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi che vanno dall’assunzione al licenziamento.
Nel dettaglio ci occupiamo:
• Analisi inquadramento aziendale e dei dipendenti, CCNL di riferimento, valutazione benefici contributivi o fiscali, redazione contratti di lavoro;
• Analisi situazione aziendale: ottimizzazione costi del personale, predisposizione budget, interventi finalizzati alla riduzione dei costi del lavoro;
• Assistenza al cliente nell’ambito delle relazioni sindacali e nei confronti degli organi ispettivi.